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まあ慶應な保守的ですよね。職員とかですらもう内輪で回してますし。ただ、イノベーターが生まれる可能性があるのは自学贔屓で気持ち悪い感じはしますが早稲田だと思いますよ。損得勘定を抜きにしてやったことがイノベーションにつながることはままありますので。
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なのでまあ、前例や先行研究の有無にとらわれない血気盛んな早大健児がいたら（もちろん嫌じゃなければ）支えてやってくださるとうれしいです。我々の頃はほぼ無く、稀に他大学の子が支えてくれる場合があった程度でしたが。 慶應に限らず私大が職員含めＯＢで固めがちな件とその功罪は、別の機会に。
