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➊雇用保険料とは・・ 「ひと月の総支給額(基本給+各種手当)×雇用保険料率」で算出されます。一般事業は、総支給額の0.95%が保険料で、自己負担分はそのうちの0.3%。悲しいお知らせは、令和4年10月から0.95%⇒1.35%に引き上げられます。 失業手当 育児休業給付 介護休業給付 などに使われます

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ぎん☘️@gin_sneaker

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➋社会険料料とは・・ 「健康保険料」や「厚生年金保険料」、「厚生年金基金」、「介護保険料」などが該当します。 実は1年のうちの4-6月の総支給額の平均値に料率がかけらたもので、この月に”残業”をたくさんしちゃうと損なんです。都道府県によっても料率が異なるのもおどろきです。

ぎん☘️@gin_sneaker

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