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履歴書、面接は数値化で上手くいく。「去年よりもかなり良くなりました」「前回よりも大幅に改善しました」抽象的な文はNG。『納期を従来の20日から10日と早めることができ、この一年間で50%業務効率が改善しました。』などが良い例。基本中の基本。絶対に詳しく書いて。更に盛り込む事は↓

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みんなのコメント

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まなさん さりげなく数値化のプロセスを付け加えると、印象はさらに上がりますね!

レイ@50代の転職戦略@ray_load50

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知らないと損する転職術。アピールで「社長賞受賞」「○○1位」の実績は価値が伝わらない。例えば、「社長賞」は年間何人中何人が受賞しているのか、「○○1位」は年間?月間?ジャンルは?面接官に分母、難易度、価値がしっかり伝えること。営業部員3人中1位じゃ権威性に繋がらないよ。

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