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育児・介護との両立を困難にするような転勤命令を法律で厳しく規制するよう求めました。武見大臣は「事業主の配慮義務の上に、さらに厳しい規制とすることは企業の事業運営を困難とさせる懸念がある」と拒否。 衆院厚労委 jcp.or.jp/akahata/aik24/…

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みんなのコメント

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育休や介護中だけでなく、発達障害のある場合に関しても、合理的配慮の観点で、転勤帰省は必要ですね。 自閉スペクトル症がある場合、転勤で体調不良を起こしたり、うつ病などの二次障害を発症するケースもあります。

礒貝 正@vostok01

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武見厚生労働大臣 日本の現状をわかっていない。 少子化と高齢化が同時進行して 国が訳のわからない「マイナ保険証」を推進する状況‼️ 企業に迷惑⁉️ 法人税を下げ 消費税を上げ 企業を支援して 国民を苦しめる物価高騰 少子化対策に保険料負担増 これだけして 衆院補選に負ける自民党政権 #政権交代

小木戸 廣@terukunnojiji

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ジョブ型雇用への転換で職務・勤務地は変わらないようにしていくべきですね。

シクレトマジナル@scrtmgnl

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