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去年のだけどこんなのが出てきた。 転職活動にあたって社会人経験3年未満だと重視するが、それ以上だと重視しない項目 「企業文化・社風」(14%差) というのが興味深い。 8割超の20代が、「就職活動と転職活動では、企業を選ぶ視点が変化した」と回答 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JPより

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久松剛 レンタルEM/合同会社エンジニアリングマネージメント@makaibito

みんなのコメント

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文化・社風、コレがアレだと能力あっても封じられたまま詰むパターンがあり得るので、クッソ重要て印象なんですが。 意外な感じっすね。 なんでこういう偏り出るんかな。

寺野 克則(ITだけど営業視点のアカ)@WjgotINrU14Z1fB

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就活生は社会経験がないし仕事に対する解像度が低いから社風が上位なのかなと 数年たって解像度が上がってくると、仕事内容、キャリア、休暇、給与が上がってきて、相対的に社風が下がってくるのかなと思う

ワニ | ITフリーランス|アラ還@180wani

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