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リクルートのHR営業マンが強いのはリクルートの競合は同じリクナビnextに載ってるところでいかに自分の担当クライアントの差別化を図り原稿に落とし込む企画が求められることにある。 営業が本気でクライアントの事業を考え採用設計をする。その上で原稿のプレゼンをする。

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海人タカゾー@taka_r4

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