けどさ、もしかしたらそこのトイレも、男のせいでそうなったんじゃね？ って思う。

女性サービスデーは店が男性客を呼び込むための撒き餌。女性枠や女性専用スぺースは性犯罪や女性差別の結果できたわけだし。男が「ずるい」と言ってるやつは大方男が原因なのよ。男トイレの清掃を女がするのも、やっぱりまともに掃除できない男のしりぬぐいだったのね。

男性清掃員に指導したら解決だと思うけどな。 ただ微妙な大きさの施設で、365日を数名で回していて男性清掃員は男性のトイレしか清掃がさせられないなら、女性スタッフで揃えた方がシフト管理が楽よね。 どっちにしろ経営者の怠慢だよな。

清掃を長くやってる人が男の従業員もいるけど仕事が雑すぎて指導が入るけど、やっぱり雑だから女性の清掃員が後からやって2度デマみたいです。男性従業員はよくわからないプライドが邪魔して指導を実行しない人が多いから仕方ないって言ってましたね。どこもそんな感じとも言ってました。

男が仕事できるように教育していないのがおかしいね、そのホテル。 男尊女卑がないって誰も言えない。

その理由は本当のことを言えないから建前で言ってるだけですよ。 女性なら一人でどちらも任せられるから人件費を削減出来てお得というのが本音でしょうね。 男性はトイレに女性清掃員がいても、なんかいやだなと思ってても女性ほど問題視しないですから。 男性側って仕切りがあるだけだから見えるのに

清掃員の方から、男性トイレは「う〇こがこびりついたままが多い」とクレームが入って従業員に注意したことがある。 流したあとに確認して、ついてたらトイレットペーパーで拭いてもう一回流す、は当たり前でしょ？ どうして自分のう〇こを人に処理させようと思うの？ 教えてもらわなかったのかな。

それはホテル側の教育体制の問題じゃない？ できないからできるやつにやらせるってのは、仕事の効率上げるために必要な判断な時もあるけど、トイレ掃除みたいにやり方を教えてそれを真摯にこなせるかどうかの業務に関しては、やらない奴はただの怠けでしかない。 怠けるならその分待遇悪くしたらいい。

昔、東京⇆徳島⇆北九州を行き来する船の仕事をしていましたが、東京と北九州に停まった時にお風呂関係とトイレ関係は別々の業者の人にやってもらってました。 その2つの業者は男女比率こそ同じでしたが、掃除の綺麗さは東京の業者の方の方が綺麗だったので、こういう事に男女差はそんなにないですよ

男性トイレ清掃員ってものすごく自分の仕事恥じてる人たまーにいるんですよ。だからこんな仕事は本来の俺の仕事じゃないって思いたくて雑にやる。女性は高齢で仕事選べないからクビにならないようちゃんとする人が多い。