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その代わり 入社時に最初から10日分の有給休暇(以下現行法) 時効1年の病気休暇10日分 更に障害等で定期通院が必要な人には追加で5日分 社会機能維持事業ではない業種にはバカンスを強制 社会機能維持事業者はバカンスの代わりに最低賃金+25%

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レイピダ@🐱🚅(っ'-')╮ =͟͟͞͞💊🦠@agrowind

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