「生産性において即レスが大切」ということは、組織の自律性が低いってことなんですよね。即レスを求めるのではなく、そもそもレス自体をできる限り求めない方向で組織構造・組織運営を考えないと、組織の俊敏性はどこかでゆきづまるんですよね。