ポスト
会社で育休パパの申請が増えてきてるけど 制度だから使うのは止めないけど 他の社員を休日出勤で人員補填するのは違う 育休制度を行使するならば会社は派遣社員をやとって 人員不足を補うべきで、既存の社員でカバーするのは 辞めていただきたい。 それをするから不満が出る
メニューを開く会社で育休パパの申請が増えてきてるけど 制度だから使うのは止めないけど 他の社員を休日出勤で人員補填するのは違う 育休制度を行使するならば会社は派遣社員をやとって 人員不足を補うべきで、既存の社員でカバーするのは 辞めていただきたい。 それをするから不満が出る
メニューを開く