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企業の法定雇用率を満たすために 障害者を提携企業から出向する形をとり、 その会社の本来業務と全く関係ない農作業に従事させる「農園型」障害者雇用。 個人の尊厳が全く尊重されてないし、マジで制度の悪用感あるな? pic.twitter.com/hSP7DGoql1

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