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小さな頃から何不自由なく、学生時代はあまり勉強しないでひと通り遊び、家業を継ぐために新卒で入社し、すぐ専務になり、10年勤めて社長になった人が実際に多い。マネジメントを何一つ知りません。職人気質なお父さんから何も教わってこなかったし、システム会社の営業マンが来ると追い返してしまう。

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Hideo Seki@seki33

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そんな企業が生き残っている理由は技術力が高く、価格が安いからです。クライアントにとって潰れてもらっては困るので、殺さないように生かされているのです。日本青年会議所の研修は、ワードやエクセルやパワーポイントの使い方研修、議事運営の仕方だったり、人前での話し方だったりするのです。

Hideo Seki@seki33

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