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医療人材ビジネスを展開するエムスリーキャリアは、医療機関の事務長や院長など247名に向けて医師採用に関するアンケート調査を実施。医師の時間外労働の上限規制により、診療体制の穴を埋めるために医師採用に踏み切る医療機関が増加。「1年以内に必ず医師採用をしたい」と答えた医療機関は54%。 pic.twitter.com/gL5McNQ7pb

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『月刊人材ビジネス』編集室@jinzaibusiness

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