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【社員の忖度「ある派」は上司9割、部下7割の実情】 Job総研が行った『2024年 上司と部下の意識調査』によると、現在部下がいると回答した162人に部下への忖度経験を聞くと、「ある派」は91.4%で過半数を占め、内訳は「とてもある」17.9%、「ある」34.6%、「どちらかといえばある」38.9%でした。… pic.twitter.com/iaANuWxaan

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はざま|組織変革ファシリテーター@tohaza_atc

【社員が忖度をしてしまうのは?】 社員が忖度するのは、忖度した方が自分にとって何かしらのメリット(リスクを回避するなども含む)を感じられるときです。 例えば、部下が上司に忖度をする場面を考えます。 ・会議で意見を問われたときに上司の意見に賛同する…

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社員の【忖度】が生むマイナス効果とは?組織が取り組むべき具体的な対策 artiencecorp.com/column/article…

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