「お知らせいただきありがとうございます。そのような状態に対して、専門職としてどのような対応をされていますでしょうか。参考にさせていただきたいです」とでも書いてみてはいかがでしょう。

こういう内容は、事業所の記録に書くべきであって、連絡帳に書くことでは無いように思います。 私は有難いことに、選択が可能なので、こういう風に書かれたら直ぐにデイを替えてしまうと思います。 何よりこんな感情的な方々に父を預けたくありません。どんなに変わっても大切な家族です。

お邪魔します。 これは単に事実を書いているだけです。 なので、返事は「家でもそうなんです」「いい付き合い方はないですか」「うまく対応されている職員さんいますか？」でいいかと。 また、週一利用ならば、彼らも情報が欲しいのかもしれませんね。

こんな酷い連絡帳はじめてみました。 同じ介護職員としてがっかりですし 受け取り読まれ心痛められてないか心配です💦 ケアマネに利用時の様子の相談とあわせ この連絡帳を見ていただいた方がいいかと思います🥺

デイサービスで働いています。こんなことを利用者さんの連絡帳に書くことではありませんね。これは明らかに施設側の職員のスキルが足りないです。その方がなぜそのような行動をするのか考え、そのことに固執されないよう工夫したり本人の何か集中出来ることを探したり、それが介護職です。失格ですね。

私はデイの相談員だったので、言える事はこの書き方は情報を共有するという意図があると思います。今後親御さんが更に症状等が進行した際にそういうことを家族が知らなかったということはあまりよろしくありません。私だったら家族とデイがチームで親御さんを支えて行きましょうという文面にしますが。

言い換え表現を殆ど使っていない感情的な文章……。 少なくとも、ご家族に渡す文章ではないと思いました。 （不穏を伴う認知症に対応可のデイですよね？？）

デイ経験者です 私のいたトコでこんな事書いたら生活相談員に怒られます😓直には言えないので、私ならケアマネさんと相談します😶

こんな所に預けないとならない ご家族の辛労が。。 申し訳ないですが　新人さん？ 介護不適格というか　 感情論を書いているだけに見えました。 家族にとってこれは辛いです

まず、上司の方とケアマネさんにご相談っていうのはどうでしょうか？ 私なら、どうしても問題行動をお伝えしなければならない場合は 執着が強く→こだわりがあるようです 程度にとどめますし、内容も書かないかな。 あとは、お食事を全量召し上がりましたとか入浴しましたとか、バイタルを記載↓