2週間前に辞めると言えば良いだけであって、何で大学だけ法が適用されないと思い込むんだろうね それに、辞められたとしたら辞められる方が悪い。引き留められるだけの待遇と魅力がないだけなのだから。辞めてくのを文句言うのが情け無いしカッコ悪いのよ

労働者に「退職禁止」は違法でしょう。 ドライかウェットか知らんが法律は守れよ、教授。

こういうの書いちゃうと、レジデントが速攻でやめる💩医局ですって言ってるようなものではないでしょうかｗ。

学位ではなく専門医？？？

この教授はすでに退職されてますし、6年前の記事です。今の眼科は風通し良さそうですよ。 どんどん良い方向に変わると良いですね。

たぶんこの文章を公表してしまう人間性の方と働くのに疲れたのでしょうね。 医局が提供出来る魅力を上回るオファーがあったとしか。

頭脳や身体能力、感性にどんなに差があっても ヒトは誰でも「インセンティブ」通りに 振る舞ふのだと想ひまする・・

今の若手医師はコスパ意識が高く、専門医とったら給料の高い民間へ転職するようです。 論文や博士取得にも興味はなく、労働時間も会社員と同じ程度を基準に、診療で稼げれば全て良し的な感じと聞いております。

少子高齢化 国力や経済の衰退 ですね。 逃げ切れる世代の人は教室のなかしか見えてなくてもなんとかなりますが若い人は早めに稼ぎ切らないといけない焦りがあるはず。

原因は公表しちゃう医局だから、に尽きますね。