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私が経験したSES企業だと、営業が採用一次面接して次が派遣予定の企業との面談で、派遣先からOK出たら内定ってクズなパターンがあったわね!

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Kento.Yamada@ymd65536

あのEMIKOさんがブログ書いてる! そうね。SESにいたワイからすると人事ってのは単にエンジニアの頭数を揃えるだけのイメージがあって あまりスキルがいらないから「スキルアップとは?」という感じです。 でも、人事のあり方としては不健全だと昔から思ってます。🤔 iret.media/101713

エレーナ (Erēna)@ITエンジニアっぽいナニか@Erena_from_jp

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