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そういや、5月に産休から復帰する人がいるんだが、人員不足がヤバいので、上の人達がその人に色々振り分ける気満々で怖い。週5日フルタイムで復帰予定だけど、絶対無理だろうに、残業必須の内容を任せようとしてる。それやるから産休→復帰→退職になるのよ……

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