日中仕事して、ギリギリの時間まで学童に入れて、仕事終わりに迎えに行く。さて、それから怒涛の家事育児ですよ。早帰り、参観日などのイベント毎の有休消化。休みはどこに？の状態で言われる、我関せずの身内の『子どもが可哀想』発言。現実パートもキツいのにフルタイムは無理ゲーやと思いました。

フルタイムの初期設定がおかしい気がします。6時間にして欲しい。

高齢者と女性を労働市場に供給した結果、介護と子育てと地域活動ボランティアにおける人手不足が生じることとなりました

外から失礼　正直健やかな家庭運営するためには、よほど恵まれたカード(在宅パパとか理解ある父母とか)揃ってないとフルタイムで仕事なんて無理。私はカードなしだけど健やかな家庭にあこがれていたので、時短パートで健やか家庭運営会長してま。

わかります 結局時短でもフルタイムと同じくらい仕事割り当てられる 昇任のスピード、給料、ボーナスは減る… それでも帰らないといけないから仕事終わらせるか主人と協力するなどしかない フルタイム共働きは負担でしかない ほんとにきつい…

仕事の単価が上がってほしいわ。 5月末までのAmazonポイント何に使おう...#ad 参考書買おうかな amazon.co.jp/dp/4010937742/…

激しく同意。保育園や放課後児童クラブなど働く親のための受け皿作りはわかるが例えば幼稚園や小学校の夏休み等の長期休暇が何の為にあるのか、子どもの育ちに意義ある休暇ならなぜ共働き世帯の子は留守番やキッズの利用を余儀なくされるのか…子どもの育ちに関して政治と制度が無関心過ぎて破茶滅茶

母子家庭、父子家庭は「時短が～」と言えないのが現実なので 共働きならやはりフルタイム、フルタイムが基本なのでは、と思ってしまいますね。

子育て関係なくそもそものフルタイムを1日6時間にしてほしい…同じこと思ってる人は少なくないはず…😭

国としては女性の人生の一時期を子育てを優先していただくほうが絶対いいと思うんですけどね、無茶苦茶言いますよね。一生子育てしてるわけではないし、働きたい女性はまた戻りますよね絶対。その時に戻りやすいし待遇が落ち過ぎない社会にした方がカムバック率も上がるのに。