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小規模会社の総務業務を切り盛りする友達 曰く、辞められたら皆が困る従業員がいて、やむなく超法規的扱いをしているとのこと。 微妙な心境になりましたが、 綱渡り状態の彼女に、就業規則に当該扱いを認める例外規定を設けましょう!な建前をふりかざす気にはなれませんでした 😞 #社労士有資格者

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いずれ社労士⇔今は勤め人@yamatoyuri_sr

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