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ログラスのユニークな採用ルール「ワークサンプルテストテスト」が取り上げられていました。 創業期から徹底しているワークサンプルテストについて言及頂いております。 実はこの取り組みは科学的に証明されています。 ラズロ・ボック... #NewsPicks npx.me/oyah/43iX?from…

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🐳布川友也(ふかわ) |ログラスCEO🐳@Fukahire109

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(Google人事担当上級副社長)著の『WORK RULES !』でも「ある人の職務能力を予測するための最善の指標は、ワークサンプルテストである(29%)。これは、採用された場合に担当する職務に似た仕事のサンプルを応募者に与え、その出来栄えを評価するものだ。」と述べています。…

🐳布川友也(ふかわ) |ログラスCEO🐳@Fukahire109

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