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人手不足と言われる昨今に配置転換ではなくリストラに至ったということは事業分野が異なる人材を異動させるより経験者採用でその分野に合った人材を獲得した方がよいと判断したのでしょうね。いずれにせよ他の企業によい人材が流れるなら… 再就職困難な人材の末路は…

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電機くん@denkikun_stepup

みんなのコメント

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仰るとおりだと思います! 再就職困難な人達は… リスキリングしてもらうしかないですよね…

とき@engineer@toki_engineer

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