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会社の一方的な配転命令に歯止め 職種限定では違法 最高裁が初判断:朝日新聞デジタル asahi.com/articles/ASS4V…

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新猫型☆過去は容赦なく抜かす☆@tamata_tamakin

みんなのコメント

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契約をする意味は法のしたでおこなうということを意味している そもそもが両方にYESとNOをいう権利がある だからわざわざ合意する、意志が一致することであるので、意思が一致しないならば、合意していない 自分YESであいてもYESが合意だね 本来あいてがNOであればそれはだめだろうね

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同意なしの強制的な配属命令は不可能になった 命令しても無効になる可能性が高い

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命令すれば何でも出来るという人がいるが、嘘つきになる

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合意に反した配転は本人の同意がない限り違法

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