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理想の経営者と理想の使用人(従業員)を前提に構築されているDX理論。やっぱり機能しないですよね。放置しておいても一部は会社と従業員の履歴は一致してその部分はうまくいくんでしょうけど、人の問題とゲームの理論が支配的ルールの問題で結局うまくいかないみたいな。精緻な理論みても虚しい日々。

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ほえほえ@スプシマン@hoehoe1234

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