ポスト

女性は生物学的に妊娠出産があるので、夜勤等を求められる医学部は意図的に点数操作してた事は記憶に新しいですね 同感で、男女関係無く本当に優秀な「人材」が評価されるべき。事の発端は多様な人材が関与するとアウトカムが向上するという報告が増えたからだが、日本特有の文化に親和性が低そう‥ pic.twitter.com/o0yxJTal30

メニューを開く

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ