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【ウィルゲートの経営理念】経営危機に陥った経験から、人材採用では経験やスキルではなく、「理念」や「想い」を共有できるかを重視しています。経営理念は「一人ひとりの『will』を実現する」。すべての人が自身の「will（意志、想い、やりたいこと）」を見つけ、実現できる社会を理想としています
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