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株式会社新越ワークスに在職中「浮気社員問題」「環境型モラハラ」「パワハラ」浮気社員の擁護・隠蔽・放置・浮気社員二名と同じ部署での就労・部署移動を願うも聞き入れてもらえず! 在職中に「精神疾患・適応障害になり鬱」も発症3ヵ月ほど休職「頭おかしいんじゃないですか」と言われた事も#燕市 pic.twitter.com/fcrb4pkIpP

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