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言葉通りに捉えたら、発注者と受託者は、偽装請負または労基関係法令に反する契約をしていいることになるんだが…饅頭は訂正しなくて良いのかねw 36協定の話が出るって事は、労務時間で管理され指揮命令を受け、いわゆる残業をしている感覚があり残業相当分は貰えていない
メニューを開く言葉通りに捉えたら、発注者と受託者は、偽装請負または労基関係法令に反する契約をしていいることになるんだが…饅頭は訂正しなくて良いのかねw 36協定の話が出るって事は、労務時間で管理され指揮命令を受け、いわゆる残業をしている感覚があり残業相当分は貰えていない
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