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私は事務系なのですが、派遣社員の方に振り分けするお仕事は事業の好不調により業務量の増減がかなりあります。絶不調になれば業務ほぼゼロもあり得る。向こう1,2年は業務量横ばいの見通しでも3年後は不明。そういうわけでMAX3年契約の派遣社員の方をお願いしています。事務のお仕事だと

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戦わない投資家@sayakmb

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自動化により削減される可能性もあり、とはいえ即座には変わらないし、移行期は人の力も必要なのでやはり有期雇用が企業側の需要にはマッチします。 どんな仕事も永久継続はないんですよね。 官公庁や社団財団法人あたりだとまた違うのかもしれません。

戦わない投資家@sayakmb

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