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4月から転勤に関するルールが変わりました。従来は雇用・募集の際、採用直後の勤務先を示せばよかったものが、今後は勤務する可能性のある場所を事前に伝えなければならなくなりました。転勤制度は今後どうなっていくのでしょうか。グラフィックで探ります。 #転勤 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.twitter.com/LIrRZbIGmd

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日経ビジュアルデータ@nikkeivdata

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出向には在籍出向と転籍出向の2つがあります。 #在籍出向 社員の籍はそのままなので、社内人事異動と同じ扱いです。 #転籍出向 籍を抜いて次の会社に移るので、いわば違う会社に転職をすると同じ意味合いになります。 (抜粋)

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全国転勤どころか海外転勤も可能性ある地域を明示しなければならないの!? できれば政情不安な国や、地雷が埋まってそうな国への転勤は避けたいと考える人は多そうですね。

不易流行🗾@futureworth55

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