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PeopleXは早期に100名規模の組織にしていくので、30名の壁→50名の壁→100名の壁は一瞬で過ぎ去っていく。 自分自身、弁護士ドットコムにて500名規模の組織、クラウドサインにて早期に200名規模の組織を自ら採用育成してきたので肌感覚がある。 以下、組織の問題の所感。… pic.twitter.com/s8HhWBr91V

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橘大地🔖@d_ta2bana

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もっと現実的な分析でいくと 世の中のマネジメント昇格システムは、スタートアップでも「論考勲章」がほとんどだと分析している。

橘大地🔖@d_ta2bana

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