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「私も産休に入るときに配りたい!」などの肯定的な声もある一方、「妊活者への配慮が足りない」「仕事に穴をあけただけ」など否定的な声があるのも現実。 そこで、国民の皆さんに投票していただきます! 産休に入る前の職場で配る「産休クッキー」について、、

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上泉雄一のええなぁ!@uwa1179

みんなのコメント

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したい人はすれば良いし、したくない人はしなくて良いと思う😃 そこに罪悪感やら嫉妬心を乗せるからおかしくなるんじゃないのかなぁ。 自分の事は自分で決めよう☺️

愛知のナオ@easycome8easygo

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特にクッキーなどを配る気遣いは不要だと思う。お中元やお歳暮、旅行後のお土産配りなど、もう、こういう気遣いは時代錯誤だと感じるから。

あんぱんち~@cyottohito

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上ちゃん、ムーやん、スタッフの皆様 おはようございます。 産休クッキーは、あっても良いのかなと 思っています。 少なからず仕事に穴を開けるので、 残された職場の人達にへの 礼儀を通す意味では良いのかなと 思います。子は宝なので みんなで子育てしやすい環境を もっと整備して欲しいです。

根に持つタイプ@TypeNenimotu

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気を遣う人は気を遣うし、気を遣わない人は気を遣わないかと思います。要らぬお気遣いは無用かとは思います。

GUILE MATSUNO@GUILEMATSUNO

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あってもいいとは思います。 長期間仕事を代わってもらってゴメンナサイ的なものであればの話ですけれど……💧 #ええなぁ

りょくちゃさん(りょくちゃりょくちゃ)@ryokucha_2_pub

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おはようございます。 私はあっても良いに「ポチッと」させて頂きました。 そんなのその部署や会社、個人の考え方ですから、急に居なくなるより良いと思います。 私は産休ではありませんが、癌で1年半休職し、その間に会社に手土産1回5000円5部署の職場に、スッと帰れましたので有り難かったです。

理玖 (良い事あります様に)@tnnm1600_riku_t

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「あってもいい」に一票ですが,同調圧力の民族性を鑑みるといろいろと問題も出て来そう(そういった事でモメるのが楽しみです).

←(🔴🔵)@6IOOI9

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気持ちです! 遠慮することなく 産休なんですから堂々と休んで下さい!

アンのパパ@annenopapa

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『あってもいい』 に1票。 …とは言え 『なくてもいい』 でもあります。 その配られたお菓子に対し妊活者に対しての気配りが云々とは思わないし、そこまでカリカリしなくても良いのでは?と。

ヨン様!!@gogoyonsama

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どんな事をしても… 反対する人は必ずいるので、 気にせずに… 休んでください。 #ええなぁ

すしカレー@99RAXRva2dhrfbZ

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