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「もし本当に性加害があったとしたら許されるものではない」というコメントさえ出しておけば管理者としての仕事に不備がないとされているのではないでしょうか。 会社や組織全体からしても、人事配置や仕事の調整、売上減少などのデメリットがあるなか、『性犯罪があったとまでは認められない』と

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EtsukoKawaji@19780911X

みんなのコメント

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なれば、自分への被害(仕事が増え収入が減る)がなくなるなら黙っておこう、になっているのが現状じゃないですか。 「もっとちゃんと調査するべきじゃかいか!」と裏ではしゃべってても、 みんなが黙ってるのに自分1人が声をあげたらみんなの迷惑なんじゃないか、って。組織ってそんな風じゃないですか

EtsukoKawaji@19780911X

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ゆずき@裏アカ女子@Mayu51236948830

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