ポスト

エッセンシャルワーカーの人手不足は根本的に賃金改善と待遇改善を図らないことには解決しないと思う もちろん省力化も大事だけど限界がある エッセンシャルワークをしたいけど労働環境が悪すぎて断念する人たちが沢山いることをもっと真剣に受け止めるべきじゃないか 外国人や高齢者の活用の前にね

メニューを開く

Mihana【COMITIA148 東1-と 12a】原稿中@mihana07

みんなのコメント

メニューを開く

日本社会の底上げのためにはエッセンシャルワークの待遇改善とブルシットジョブ•無駄タスクの削減が必要だと思う 国がお金をつけて解決できるところはどんどん解決するべき 生活の基盤がしっかりすれば経済規模も自然に成長すると思う

Mihana【COMITIA148 東1-と 12a】原稿中@mihana07

メニューを開く

それをやってから初めて人手不足の議論が始まる、くらいに思ってます。 国がそこの賃金、待遇改善を積極的に行わないのは雇用の流動性とやらを高めて他の産業に回したいと言う財界の意向があるからでしょうね。 公務員給与が安いのも同じ理由でしょうし。 マジでクソです。

かにぱん@hidejazz

メニューを開く

大学進学率が50%超えたら 現場の人間が足りなくなるのは当たり前 社会が回るわけない

infinite canon@BWV_1087

メニューを開く

エッセンシャルワークの大部分は省力化が難しい分野なんですよね。 エッセンシャルワーカーの賃金を大幅に上げて、工業等の省力化しやすい分野が人手不足になれば、省力化のための設備投資も進むと思います。

田舎猫#れいわ新選組推し@ALxDeyykNY5WguC

Yahoo!リアルタイム検索アプリ