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例えば休職中は生活介護や就労継続支援事業所に利用者として仮登録し、訓練してもらうってできないのかね 回復してきたらめでたく復職、ダメならそのまま正式に仕事は辞めて事業所で訓練や支援を継続して受けるようにする感じでできたらいいと思うの

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小児医療の本音を呟くのぶ(parody)@honne_ped

治りもしないやつを会社が給料出して保護しろって、それは国がやるべきでは? 社長さんかわいそう😢

ほろほろ@horohoro25032

みんなのコメント

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物理的にはできるじゃろうが、人的リソースを結構使う上にコスパはめっちゃ悪いじゃろうからどうなんかのう 受ける側もみんながやる気あるわけじゃなさそうじゃし

小児医療の本音を呟くのぶ(parody)@honne_ped

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