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神田昌典さんの『2022 これから10年、活躍できる人の条件』(PHP新書)の中で、2024年に会社という仕組みは終わると予言されていました。 ※この本の出版は2012年。 今からでも遅くはないので、組織と個人のフェアな付き合い方について、あらためて取り組むべきだと思ってます。 pic.twitter.com/IiLSp1HbQQ

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猫山課長@『銀行マンの凄すぎる掟』発売中!@nekoyamamanager

なんとなくなんだけど、会社と社員の関係の再定義が必要になっている気がする。それは少子高齢化の最先端を行き、生産年齢人口が不足している日本で先駆的に行われるべきだと思ってる。

ノブトウ|店舗集客×ライティング@nobutou

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