ポスト

小室淑恵です。 なぜ教員の時間外労働を減らすために給特法廃止が必要なのか。なぜ4%を10%にするのではダメなのか。 250校の働き方改革を支援してきて、はっきりわかったことは、教員の残業を減らすには 「それは外部に発注してよい」 「その地域行事は、今年は人を出さなくて良い」…

メニューを開く

(株)ワーク・ライフバランス@worklifeb

みんなのコメント

メニューを開く

アメリカでは雑務や授業補佐のボランティアをオンライン募集、すぐ埋まります。日本のPTAのような半強制ではなく、行ける人が行ける時に行くので却って参加しやすい気が 10年程前、今は違うかな?うちが小学生の時は失礼ながら読まずに捨てるプリントでいっぱい。

Llarofelims@llarofelims

メニューを開く

ご発信いただきありがとうございます。 さらにチェック機能も働いていません。 ぼくも死にかけた事案の1人ですが、組合は味方してくれず、弁護士も自費で、また公務災害の申請も弁護士さんとぼくが一緒に行っています。 教育委員会制度改革とは何だったのか??? という思いも強くなるばかりです。

シロ@ホワイトな学校を目指したい@white_school_t

メニューを開く

管理職が決断し、教育委員会が変わらなければ、山が動きません。公立校の予算は、教育委員会が握っています。業務改善のために動く管理職は、教育委員会から嫌われ、将来を潰されます。それが怖くて動かない管理職が多いのでは?

メニューを開く

残業が半減した学校の特徴は 校長・教頭の権限で減らせる業務に対してリスクを取ってやめる指示を出し、コストがかかっても外部に発注したから。それには教委がコンサルに依頼➡️費用が掛かかっているプレッシャー➡️進捗を他校と比べられるという環境下を要したと… こうしたリーダーが必要です!

赤い空 歩く人🍀@KazItten

メニューを開く

Satsuky1995@中学校, 有fo必回

麻海兒(追隨我私聊)@adelaide4313

メニューを開く

すみません、300〜400人の教員が自死しているのでしょうか?

佐藤利夫@ultra_kazz140

メニューを開く

良い先生が長く勤めてもらいたいから大切ですね。 新小学一年生の娘の親として

辻直樹@misakipapa04

メニューを開く

職員会議って、今も、議論しない報告の場だけなんですかね? 発言できるのは校長だけとかで、完全なトップダウン 言いたいこと言えない会議は💩ですね

hotman23モンだゾ🟢🔺🟨@hotman23

メニューを開く

#小室淑恵 は詐欺で儲けた金額を全額返金すべきでは無いのですか?三歳児神話は無いと嘘をつき、サイコパスを激増させ、イジメに苦しむ子どもを大量発生させたのは、あなたです。恥ずかしいと思わないのですか?

日本は地震が全く無い国です。資源エネルギー庁の科学的特性マップが証拠。@tinkeng19

#男性育休法 目標値設定義務化、#子ども誰でも通園制度、 #認可保育所 に反対する請願書を天皇陛下宛に提出しました。#サイコパス大量生産法 です。#柏崎刈羽原発再稼働 のせいで、今回は短くなりました。 #セイコーマート #小室淑恵 #水木しげる #少年法改正  #自閉症スペクトラム

日本は地震が全く無い国です。資源エネルギー庁の科学的特性マップが証拠。@tinkeng19

メニューを開く

すばらしい

グチスケ@クソリプ太郎@gutisuke3

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ