目標：言われたことやります くらいでいいじゃないかと思うことはある

同感👍 手取り20前後しか貰ってないのに、目標設定だの将来どうなりたいか考えろだの不快でしかないです。 来て自分の仕事をコツコツこなしてるだけでも凄いですよね。5日働いて2日休んで疲れ取れるわけ無くないですか❓ あ〜〜、スッキリした^_^

目標は毎日やってること以上は書かない。

天下りが直帰したいがために4時前にやって来て、クソデカ態度でチャレンジ目標とか聞いてくる。 ほんで近年ずっと同じこと言ってるのに、毎回初めて聞いたみたいな反応するのまじでクソ。

給料払う立場からすると、逆にそう言う人が給料上げたらその対価分働いてくれるなんて到底思えないですからねえ、、仕方ないです

ほんとそれです。 言われたことをやるんじゃなくて自ら動く社員！みたいなこと言われるけど、そうさせるだけの給料を払ってから言えよって思いますよね。 入社したばかりで、一番下のランクだった頃から責任のある仕事を任されてて、ランクと給料上げてからでしょ、順番が違う、って思ってました。。

成長とか目標とか好きですよね、会社😞 そんなもんねっから！！ ってのが本心なので、今の時期、目標設定に苦しんでます😨 毎日のタスクこなすだけで精一杯なのに、それ以上を求めてくるのがウザイですね(´ﾟωﾟ`) まぁ、ボーナスのこと考えたら目標設定しないと、なんですが🫠

貰ってからやるんじゃなくてやって認められたら貰えるとおもう。 最初からその心持ちなら給料上がらなそう。

手取り20万が少ないと気づけた事で色々と人生、今の業務での目標設定〜達成までのプロセスが描けると思いますよ。

目標設定にも取り組めず、向上心もなく資格取ったり努力するつもりもないなら20万も貰えないのが妥当でしょ。 手取り20万円あるないの境界ってなに？ もっと稼ぎたい人は頭使って動いてるよ