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職種や業務内容の限定について労使合意がある場合、労働者の同意なく配転命令をすることはできないとした最高裁の初判断。 転勤や異動に変化は起きるのか、労働問題にくわしい弁護士に見解を聞きました。 bengo4.com/c_5/n_17535/

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弁護士ドットコムニュース@bengo4topics

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