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教員や自治体の人手不足を解消するために、教員免許の取得緩和や公務員試験の撤廃などが導入されつつあるけど、そうじゃなくて給料を上げてほしい。待遇を良くしてほしい。ただでさえ市民対応に時間を取られる職種なのに、サービスの質が下がりクレームが増えるだけで益々立ち行かなくなる気がする。
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十数年前から言われて順調に悪化してるみたいだから、この調子で悪化しますよ。たぶん。 便利になればなるほど、より多くのことをこなせるよね+人数少なくても良いよねとばかりに、負担が増える「ところも」あるでしょうから。 場所によっては減ったり楽にしそうでもあります。所詮素人考えですが。
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一番は給料なんですよ。バス業界でも休み増やしました、退職金つけました、はあ?なんですよね。日本の安い賃金でたくさんの労働者確保の考え方を辞めないと業界潰れます。教員の世界も定額働かせ放題辞めて一分単位の残業代支給や給料の大幅アップしないと行けないと思います
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市役所は、給料上げてなんて贅沢まで言わんが、せめて民間並の残業代完全支給(時間外予算の一本化)と未消化休暇の買取だけでも、若者から十分マシに見えてくるのではないだろうかと思う。 え?まだそんなブラックなのはお前んとこだけだって?失礼しました。