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僕は理研雇い止め問題でラボが消えて、センター内の共同研究先に別途雇い直してもらった立場だけど、現ボスは「直近の昇給率を維持したい」という希望を通してくれたし、事業所変わらないので労基法やシステム上も雇用継続になって年休残数も引き継がれた。全員がこうではなかったんだろうが。
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