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目的をもった組織なので、目的遂行のための理念(考え方・道筋)が必要であり、その必要不可欠な理念を行動に反映させるために理解する、してもらうことが必要だと考えます。そして、日々の朝礼夕礼や、勉強会など、共有の場を作り、仕組み化することで考え方、行動が一致していき、よい結果になる。

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あおい@ミックなんでも屋部@aoishunsuke_mic

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