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傷病手当は1年以上働いていた場合は退職後も最大1年半(非課税で約七割)貰えるんだけど その際は待機3日間という落とし穴に注意。 例えば、最終日に引き継ぎや荷物取りのためだけに出社してほしいと言われて素直に応じてしまうと 出勤扱いとなり、退職後の傷病手当がもらえなくなる可能性がある。… pic.twitter.com/0RE0qmBVXd

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キシリ塔@xylitwo

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