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新選組は1つの組織ができてなくなるまでの過程がわかりやすい。内部抗争、内ゲバ、裏切り、離脱、泥舟化、疑問を持ちつつ残る者、疑問すら持たず残る者、中枢でありつつ転職する者。現代の会社に置き換えても当てはまるところがある。

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冷麺マン@mamimumemami55

みんなのコメント

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いつの時代も同じなのかもしれないですね。

phowant(「ホワント」といいます。世の中、全てが「えいちえーぴーぴーわい」になりますように!)@phowant

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