ポスト

これ本当にそうよ。長屋裏のような社会なんで、きちんと正しく転職しましょうね。酷い辞め方をすると、あとから自分に返ってきますから。

メニューを開く
Brandon K. Hill | CEO of btrax 🇺🇸x🇯🇵/2@BrandonKHill

おそらくアメリカ退職代行サービス」が無いのは、転職時にリファレンスを取るからだと思う。リファレンスとは、前職の関係者に連絡して、その人のパフォーマンスや人柄を聞く仕組み。ほとんどの企業が行うので、下手な辞め方すると転職難易度が上がる。まあ、これは恋愛でも採用した方が良いかもね。

Peppermint🇺🇸@Peppermint_2525

みんなのコメント

メニューを開く

🇺🇸大手企業で退職者のパフォーマンスや人柄をリファレンス業者などの第三者に開示するなんて、あり得ないよ。 それでかつては訴訟になって、開示した会社が巨額な賠償金を払ったから、今は聞かれても在籍期間した開示しないはず。 リーガルリスクに無知な中小企業は知らんけど。

Arshad Karim@arshad_esq

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ