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全員個人事業主化なら良いけど、 最悪、全員親方日の丸化なんだろうな。 人材派遣会社ジャパンになるんやろ?

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矢田稚子@wako0501

また、日本企業の競争力維持のため、ジョブ型人事の導入を進める。 一方で、各企業の経営戦略・歴史等は千差万別であり、各社、自社のスタイルに合った制度検討が必要。 多数の企業事例を集め、導入目的や雇用管理、導入プロセスについて、具体的に明らかにしたジョブ型人事指針を今年の夏に公表予定。

Millicandale@milicandale

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