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賞与査定シーズン最中でしょうか 人事管理の王道として 「功ある者には、禄(賞与)を与えよ。徳ある者には、地位を与えよ。」 (↑とは関係ないけど) もし業績が悪くて賞与出せない状況は、社員も十分理解している。 そんな中、やはり腹を痛めて賞与出せる経営者についていきたいんだと思う。

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ナカケン | 経営者・リーダーのぶれない軸@nakatani627

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