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おはようございます。違和感を大切にとは言いますが、空気感が大事だなぁ。と思います。心理的安全性と言ったって弛んだ空気感ではいけないし、張り詰めすぎてもいけますん。程よく締まった緊張感のある空気感を目指したいですが、厄介な事に自分ではなかなか分からんのですよ。カナリアが必要なんです
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僕は心理的安全性を、 組織が目指すもののために必要なことを、気付いたら誰でも何でも言える空気感 と解釈しています。 「何でも聞いてくれる人」とか「優しい雰囲気」は違うんだよなぁと。緩んでたら「それでうまくいくの？」って言えるのも心理的安全性。
