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近頃、就業規則に「退職代行の利用を禁ずる」と記載する企業が増えていると耳にしました👀 労働組合の組合員として"団体交渉権"を行使して対応する我々を会社側が拒否することは原則違法となるので無効です 就業規則はあくまで会社が定めたルールなので、そのような記載があってもご安心くださいね😉

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退職代行トリケシ(TORIKESHI)@TorikeshiInfo

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