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やばい人って一定数いるんだけど一般常識とはかけ離れた行動するから未然に防ぎようなかったりする。そういう人を辞めさせるのも一苦労。損害が出ても会社が被らないとあかん。責任追及しても労基に言われたりしてパワハラとか言われる。普通に就業規則違反して会社やお客様に損害与えたら個人にも賠償…

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古本亮太| 介護の会社@furumotoryota

みんなのコメント

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会社が責任被るのは民法の一規定から成り立ちます。 もちろん言いたいことも部分的にわかります。と言うか求償権をご存知ないのでしょうか?

月島ひろまる@社会福祉士+行政書士+簿記二級合格者。宅建・FP・簿記一級・税理士受験生。@nori610621

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「辞めさせるのも一苦労」ってことは自主退社に追い込んだことがあるんですね。

きはるんるん@pessimist9124

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